职员开车出车祸，若是认定为赔偿义务方的话，一般情况下是不需自行承担赔偿，用人单位会承担赔偿责任。不过赔偿问题中还会涉及到保险问题，事故责任承担问等，需要依据具体的状况而定。

假如发生职员开车出车祸，第一就要分清哪个来承担赔偿责任。

公安机关交通管理部门应当依据当事人的行为对发生道路交通事故所起有哪些用途与过错的紧急程度，确定当事人的责任。

1、因一方当事人的过错致使道路交通事故的，承担全部责任；

2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，依据其行为对事故发生有哪些用途与过错的紧急程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；

3、各方均无致使道路交通事故的过错，是交通意料之外事故的，各方均无责任。

4、一方当事人故意导致道路交通事故的，他方无责任。

确定了赔偿义务人后，若是是职员的责任的话，受害一方向哪个提出赔偿应该依据具体状况而定，若是用人单位的员工因实行工作任务导致别人损害的，由用人单位承担侵权责任。假如用人单位拒绝赔偿的，受害一方可以通过诉讼的方法解决。

另外，假如企业的车保险到期没续保的话，在保险合同已经到期的状况下，该公司作为汽车的所有人及管理人应当承担交强险投保义务，没保险则保险公司不需要承担赔偿责任。

当交通事故与用人单位用车与保险公司未续保的状况同时出现的时候，当事人不了解怎么样处置可以先找个肇事汽车没保险专业的律师咨询求助，确定自己可以获得的赔偿。通过协商的方法索赔，假如他们拒绝赔偿，建议通过诉讼方法维权。